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    2019年4月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    收起答題卡 ^

    試題序號(hào)

    與人力資源規(guī)劃相比較，人力資源戰(zhàn)略的特征有

    • A、目標(biāo)性
    • B、方向性
    • C、具體性
    • D、引導(dǎo)性
    • E、操作性
    上一題 下一題

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    人員選拔初選階段的主要負(fù)責(zé)部門是

    • A、用人部門
    • B、人力資源部門
    • C、上級(jí)主管部門
    • D、行政管理部門

    簡(jiǎn)述人力資源管理的作用。

    針對(duì)受過技術(shù)培訓(xùn)且并不期望在組織中通過正常升遷程序調(diào)到管理崗位的員工而開發(fā)的一種職業(yè)生涯發(fā)展途徑是

    • A、橫向職業(yè)途徑
    • B、縱向職業(yè)途徑
    • C、網(wǎng)狀職業(yè)途徑
    • D、多階梯職業(yè)途徑

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